★薪资待遇：4000-7000元，薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金

任职要求：

1、大专或以上学历，年龄在25-35岁之间，形象好气质佳。

2、有2年以上同等职位的管理经验，能协助总经理做好日常的管理工作；

3、具备良好的沟通、协调能力和商务社交能力，干练敏锐；

4、做事一丝不苟，认真负责，有责任心，能适应出差；

5、外交、文字功底深厚；

6、具备良好的职业素养、反应机敏，思路清晰；

7、具备较强的分析能力、沟通协调能力、处事沉着干练；

岗位职责：

一、主责

1、协助总经理外围事宜的处理，落实各项工作安排，监督和跟进相关工作执行情况，收集各方面动态管理信息，给总经理提供准确、可靠的参考资料。

2、协助总经理组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的问题。对接某个项目的业务处理。

3、按时完成领导交办的其他工作。

二、其它

1、负责协助总经理管理日常工作内务；

2、负责公司行政各部门之间的日常工作监督。

三、相关福利：

1. 法定带薪休假、节日福利、定期聚餐。

2. 包吃包住(宿舍为独卫标准间)、五险一金、意外险。

3. 公司实行单休，适合在公司住宿者优先